• maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),
• savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
• repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
• participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.   
  

  

  

  

100 % de réussite sur les 2 dernières années

LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL

• Situer le SST dans la santé et sécurité au travail-Intérêt de la prévention des risques professionnels

RECHERCHER LES RISQUES PERSISTANTS POUR PROTÉGER

• Reconnaître les risques persistants éventuels qui menacent la victime
• Supprimer ou isoler le risque, ou soustraire la victime
• Connaître l’alerte aux populations

EXAMINER LA VICTIME

• Examiner la victime pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

ALERTER -FAIRE ALERTER

• Faire alerter, ou alerter, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

SECOURIR

• Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime:
• la victime saigne abondamment•la victime s’étouffe
• la victime se plaint de sensations pénibles et/ou elle présente des signes anormaux
• la victime se plaint de brûlures
• la victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
• la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• la victime ne répond pas mais respire
• la victime ne respire pas

SITUATIONS INHÉRENTES AUX RISQUES SPÉCIFIQUES

• Elles font l’objet d’un complément de formation

L’évaluation de l’apprenant se fait tout au long de la formation . Une absence durant la période invalidera la certification .
Une épreuve en situation permettra de clôturer la formation et de la valider.
Une attestation de fin de formation ainsi qu’une carte SST seront délivrées