• Mon enfant peut-il intégrer votre établissement avant 14 ans ?

    Il faut avoir au moins 14 ans dans l'année de rentrée scolaire.

  • Est-il possible de faire une formation SST en tant que particulier ?

    Oui mais à ce jour, cela n'est possible que pour les personnes sous régime agricole.

  • L'alternance c'est quoi ?

    L’alternance proposée à la MFR  se réalise sous forme de stage (statut scolaire)

  • L'apprentissage c'est quoi ?

    Contrat de travail à durée déterminée signé entre une entreprise, un jeune et son représentant légal pour un mineur avec des obligations réciproques :


        Obligations de l'apprenti : faire le travail convenu, veuiller au secret professionnel, respecter le règlement intérieur de l'entreprise

        Obligations de l'employeur : apprendre le métier, respecter la législation du travail, verser une rémunération, accompagner le jeune

  • La rémunération en apprentissage ?

    L'apprenti est rémunéré selon la grille nationale suivante basée sur un % du SMIC BRUT en fonction de l'âge du jeune, l'année du contrat et la qualification initiale 



  • Les stages sont-ils rénumérés ?

    Oui et non. On parle plutôt d'une allocation versée pour chaque attestation de stage signée. Le montant de cette allocation varie, elle peut atteindre jusqu'à 900 €